บริษัท ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีเตรียมความพร้อมสำหรับโลกใหม่ของการทำงานอย่างไร

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาภาคเทคโนโลยีได้กำหนดทิศทางสำหรับสถานที่ทำงานทั่วโลกในหลาย ๆ ด้าน หลังจากที่ชื่อเทคโนโลยีขนาดใหญ่ได้พาดหัวข่าวเกี่ยวกับนโยบาย WFH ของพวกเขาหลังจากการระบาดของโรคหลายคนได้ขยายขอบเขตไปทั่วโลก นี่คือเหตุผล

ไม่ใช่เรื่องเกินจริงที่จะกล่าวว่าเทคโนโลยีมีอิทธิพลสูงสุดต่อสถานที่ทำงานทั่วโลกในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาด้วยเหตุผลสี่ประการ

ประการแรกการเกิดขึ้นของเทคเทคได้กระตุ้นความต้องการของสำนักงานทั้งทางตรงและทางอ้อมทั่วโลก ประการที่สองพื้นที่ทำงานที่ยักษ์ใหญ่เหล่านี้ได้ออกแบบและส่งมอบ (รวมถึงการจัดสรรแฟลตสำหรับคนงานพักผ่อนโต๊ะเปลญวนโต๊ะฟุตบอลและอื่น ๆ ) แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนที่สำคัญในสิ่งที่เรากำหนดให้เป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน .

ประการที่สามฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์ที่สร้างขึ้นโดยไททันส์เหล่านี้ได้ปฏิวัติวิธีการทำงานของเราที่ที่เราทำงานและสิ่งที่เราทำงานอยู่ไม่เคยเกินกว่าสิบสองเดือนที่ผ่านมาในขณะที่โลกการทำงานของเราเคลื่อนไปทางออนไลน์ทั้งหมด ประการที่สี่เทคโนโลยีใหม่ ๆ เช่น AI, VR, AR, ระบบอัตโนมัติและหุ่นยนต์จะยังคงบังคับให้เกิดการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างภายในธุรกิจและในตลาดแรงงานทั่วโลก

ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่การถกเถียงเรื่อง ‘การเสียชีวิตของสำนักงาน’ นั้นชัดเจนที่สุดเมื่อยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีประกาศว่าพวกเขาทำงานจากกลยุทธ์ที่บ้าน Google, Facebook และ Salesforce ประกาศว่าพนักงานทุกคนจะทำงานจากที่บ้านในช่วงที่เหลือของปี 2020 และ Twitter ได้ก้าวไปอีกขั้นด้วยการประกาศให้พนักงานสามารถ WFH ได้ตลอดไปหากพวกเขาต้องการ

แต่เบื้องหลังการพาดหัวข่าวนั้นเป็นการเล่าเรื่องที่เหมาะสมกว่า สำหรับผู้เริ่มต้นพวกเราหลายคนทำงานจากที่บ้านในช่วงเกือบปี 2020 นี่เป็นความจำเป็นโดยรวมมากกว่าการยืนยันที่ล้ำสมัย และประการที่สองในขณะที่พนักงานทำงานจากที่บ้าน บริษัท เทคโนโลยีรายใหญ่กำลังยุ่งอยู่กับการขยายพื้นที่สำนักงานโดยมี Facebook, TikTok, Netflix, Apple และ Microsoft ต่างก็ทำข้อตกลงที่สำคัญในตลาดหลัก ๆ

ในความเป็นจริงในการสำรวจผู้ครอบครองทั่วโลกของเรา 39% ของธุรกิจที่เราพูดคุยกับผู้ที่คาดว่าจะมีการขยายตัวของขนาดทั่วโลกเพิ่มขึ้นในอีกสามปีข้างหน้าซึ่งระบุว่าเป็นธุรกิจเทคโนโลยีสื่อและโทรคมนาคม (TMT)

ค้นพบเรื่องราวทั้งหมดใน(Y) OUR SPACE

ในเดือนพฤษภาคมปี 2020 ผู้ก่อตั้งMark Zuckerbergได้ใช้กล้องถ่ายรูปเพื่ออธิบายว่าในอีกห้าถึง 10 ปีข้างหน้าเจ้าหน้าที่ของ Facebook ประมาณ 50% สามารถทำงานจากระยะไกลได้ เจ้าหน้าที่อาวุโสคนอื่น ๆ พูดคุยถึงอนาคตที่ทั้งการทำงานจากระยะไกลและการทำงานด้วยตนเองจะได้รับการยอมรับถึงคุณค่าของมัน

แต่ในสิ่งที่ดูเหมือนกลับรถ Facebook กำลัง“ เดิมพันอนาคตด้วยตัวเอง” และขยายฐานการทำงานให้กลายเป็นหนึ่งในผู้เช่าองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในนิวยอร์กซิตี้

เพื่อรองรับความต้องการของพนักงานและรักษานิสัยการทำงานที่มีประสิทธิภาพ Facebook จึงสร้าง ‘วิทยาเขตในเมือง’ ในความเป็นจริงตามที่ Becca Foy ผู้อำนวยการธุรกิจระดับโลกของ Facebook กล่าวว่าวิทยาเขตในเมืองของยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีประกอบด้วย Hudson Yard ซึ่งถูกกำหนดให้เป็นศูนย์กลางการทำงานร่วมกันที่สร้างสรรค์และมีพื้นที่จัดกิจกรรมมากมายในขณะที่ Farley Post (ใช้เวลาเดินเพียง 13 นาที) คือ กำหนดให้เป็นศูนย์กลางเทคโนโลยีสำหรับวิศวกรโดยเฉพาะ

ในการไปตามเส้นทางนี้ Facebook กำลังส่งสัญญาณที่ชัดเจนถึงผู้มีความสามารถในท้องถิ่น:“ บริษัท ต่างๆไปในที่ที่คนที่พวกเขาต้องการจ้าง” Julie Samuels ผู้อำนวยการบริหารของ Tech: NYC กล่าวและดูเหมือนจะเป็นเช่นนั้นอย่างแน่นอน

Sundar Pichai ซีอีโอของ Googleได้ระบุเมื่อเร็ว ๆ นี้ว่าพวกเขาจะลงทุนประมาณ 7 พันล้านเหรียญสหรัฐเพื่อขยายและสร้างทั้งศูนย์ข้อมูลและพื้นที่สำนักงานใน 19 รัฐของสหรัฐฯ ที่น่าสนใจคือเขายืนยันว่าการลงทุนครั้งนี้เป็นหัวใจสำคัญของกลยุทธ์ของ Google ในการกระจายธุรกิจทั้งทางเชื้อชาติและภูมิศาสตร์โดยมีพื้นที่สำนักงานเพิ่มเติมที่จัดหาในตลาดต่างๆเช่นแอตแลนตาและชิคาโกรวมถึงการเปิดสำนักงานใหม่ในเท็กซัสและมิสซิสซิปปี

แม้ในตอนแรกจะบอกว่าพนักงานจะไม่กลับไปที่สำนักงานจนกว่าจะถึงเดือนกันยายนปี 2021 Fiona Cicconi หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติการคนใหม่ของ Google ได้ประกาศว่าตารางเวลา ‘กลับไปที่สำนักงาน’ กำลังเดินหน้าต่อไป – และหากพนักงานต้องการทำงานจากที่บ้านเป็นเวลานานกว่านั้น 14 วัน“ พวกเขาต้องสมัครจึงจะทำได้”

Amazon ยังได้ประกาศแผนสำหรับ“ วัฒนธรรมที่ใช้สำนักงานเป็นศูนย์กลาง” เพื่อ“ คิดค้นทำงานร่วมกันและเรียนรู้ร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด”

ในที่สุดปีที่ผ่านมาถือเป็นช่วงแห่งการเรียนรู้สำหรับทุกคนรวมถึงภาคเทคโนโลยีด้วย แคโรลีนเอเวอร์สันรองประธานกลุ่มธุรกิจระดับโลกของ Facebook ยอมรับแม้เมื่อพูดคุยเกี่ยวกับนโยบายการทำงาน:“ เรากำลังทำสิ่งนี้ให้สำเร็จลุล่วง”

เพื่อสำรวจความหมายของงานในอนาคตสำหรับธุรกิจของคุณและทำความเข้าใจว่าคุณสามารถเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ของคุณได้อย่างไรก้าวเข้าสู่ (Y) OUR SPACE หรือติดต่อกับสมาชิกในทีมของเราที่www.knightfrank.co.th/commercial / บริการผู้ครอบครอง

Tag : ที่ปรึกษาทางด้านอสังหาริมทรัพย์ บริการวิเคราะห์ข้อมูลด้านอสังหาริมทรัพย์ รับปรึกษาพัฒนาโครงการอสังหาริมทรัพย์ รับวิเคราะห์ตลาดก่อนการลงทุน ที่ปรึกษาด้านการลงทุนบ้านจัดสรร ที่ปรึกษาด้านการลงทุนคอนโดมิเนียม ที่ปรึกษาด้านการสร้างอสังหาริมทรัพย์ จัดทำFeasibilityStudy ที่ปรึกษาทางด้านการลงทุนอสังหาริมทรัพย์ ที่ปรึกษาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ บริษัทบริหารสินทรัพย์ บริษัทอสังหาริมทรัพย์ บริการวางกลยุทธ์การเลือกทำเลธุรกิจ บริษัทบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ รับบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ บริการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ ปรึกษาด้านการซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ บริษัทบริหารเงินลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ บริการสำรวจและวิเคราะห์ตลาดอสังหาริมทรัพย์ รับทำสรุปรายงานสภาวะตลาดอสังหาริมทรัพย์ บริการการวิจัยและให้คำปรึกษาด้านอสังหาริมทรัพย์ ศูนย์การเรียนรู้ด้านอสังหาริมทรัพย์ บริษัทพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ วิจัยตลาดอสังหาริมทรัพย์ รับทำแผนศึกษาความเป็นไปได้ในการพัฒนาโครงการ ที่ปรึกษาด้านการตลาดอสังหาริมทรัพย์ รับสรรหานายทุนรายใหญ่ รับสรรหานายทุนรายย่อย

ให้ทางเราเสนอตัวอย่าง

Genz Consutant Co., Ltd